利害關係人溝通議合-永續台電-永續發展專區 - 台灣電力公司

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關鍵重大主題鑑別

 

台電2025年重大性分析依循GRI 通用準則2021(GRI Universal Standards 2021)及AA1000 SES,並參考國內外能源轉型趨勢、同業揭露重點與產業風險議題進行盤點。重大主題評估以營運活動及商業關係對經濟、環境與社會(含人權)所產生或促成之實際與潛在衝擊為核心,並納入利害關係人關注程度,綜合分析議題顯著性。另參考歐盟提出之雙重重大性(Double Materiality)概念,從「對外部之影響」及「對公司營運與財務之風險與機會」兩面向進行整體判斷。
2025年重大主題架構延續2024年分類原則,維持治理經濟面、環境面與社會面三大面向,並新增「電力易得性及可負擔」議題,以回應能源轉型過程中社會公平與民生需求之關注。

 

本年度相較前一年度新增「數位應用與資訊安全」、「營運與財務績效」、「環境衝擊管理」及「人權、多元與包容」等四項議題為本年度重大主題,顯見台電非常重視公司健全經營及環境永續的規劃。

關鍵重大主題鑑別

關鍵重大主題鑑別流程

01 了解組織脈絡
  • 依循AA1000 SES(2015),盤點各單位接觸對象,彙整出十大類利害關係人
  • 蒐研國內外指標企業及國際綜合電業之永續發展政策與揭露趨勢,鑑別出20項符合台電營運特性之永續議題
02 鑑別實際及潛在衝擊
  • 透過利害關係人關注度調查蒐集679份有效問卷,涵蓋董事會、股東、員工、合作夥伴、政府機關、民意代表、媒體、學者專家、民間團體、用戶及在地居民等多元利害關係人
  • 就營運活動及商業關係可能對經濟、環境與人群(含人權)產生或促成之正、負面衝擊,進行整體盤點與系統性檢視,再據以辨識已發生之實際衝擊與未來可能發生之潛在衝擊,作為後續重大主題評估、管理策略研擬及揭露規劃之基礎。
03 評估衝擊顯著性
  • 綜合納入利害關係人關注程度,以及高階主管對各關鍵議題可能影響組織營運之評估結果
  • 評估面向包括營收成長、客戶滿意、員工向心力及營運風險等層面,針對各主題進行量化評分與重大性排序
04 排序與確認重大主題
  • 透過矩陣分析與量化結果,並綜合專業判斷進行顯著性排序與彙整。本年度辨識之衝擊項目包含主要正面衝擊12項及主要負面衝擊9項
  • 確認重大主題排序與揭露內容,並納入年度營運管理與風險管理機制,確保重大議題與公司策略及資源配置相互連結。本年度最終確認13項重大主題作為本報告揭露與管理重點


2025 年重大主題矩陣

 
正面衝擊程度與發生可能性矩陣
負面衝擊程度與發生可能性矩陣

2025年重大主題整體排序與前一年度相比大致維持穩定。「電力供應穩定性及可靠性」及「電廠更新與除役」持續位居前段,顯示穩定供電與資產治理仍為核心議題;「環境衝擊與資源管理」及「工作者健康與安全」關注度提升,反映利害關係人對制度落實與風險控管之期待增加。本年度新增「電力易得性及可負擔」議題,以回應能源轉型過程中社會公平與民生需求之關注。

重大主題管理

 
重大主題 營運重要性 衝擊描述 價值鏈衝擊邊界 GRI 主題準則 SASB 揭露主題
+ 正面衝擊 / - 負面衝擊 台電內部 客戶 合作夥伴 其他社會關係
治理及經濟面 電力供應穩定性及可靠性 強化電網韌性、設備妥善 率及調度管理,確保供電 穩定,支撐社會與產業發 展 + 穩定供電可支撐民生、產業及基礎設施正常運作
- 供電不穩可能造成生產中斷、經濟損失及投 資不確定性
經濟:
203 間接經濟衝擊
電網韌性
電廠更新與除役 透過機組汰換、設施升級 及除役管理,提升效率並降低環境與安全風險 + 有助提升營運效率與整體競爭力
- 可能面臨法規、環評及社區溝通壓力,增加推動難度與成本
經濟:
203 間接經濟衝擊
-
營運與財務績效 透過健全財務管理與經營效能提升,支應電力建設、轉型投資及設備更新 + 有助維持穩定供電及營運財務穩健
- 若成本無法合理反映,可能影響投資與長期經營穩定
經濟:
203 間接經濟衝擊
-
數位應用與資訊安全 透過智慧化技術、資安防 護及個資保護,降低營運風險並提升系統韌性 + 有助降低系統中斷風險,減少資料外洩與網路攻擊事件
- 若發生資安事件或人為疏失,可能損害利害關係人權益與企業信任
經濟:
203 間接經濟衝擊
-
公司治理與永續經營 透過完善決策、風險管理、法遵及永續治理機制,提升透明度與企業韌性 + 有助提升企業長期價值與永續競爭力
- 治理或誠信機制不足,可能損害企業聲譽與利害關係人權益
一般揭露:
法規、法規遵循

經濟:
203 間接經濟衝擊、205 反貪污
-
環境面 環境衝擊與資源管理 完善環境與資源管理,有助降低污染與生態干擾,提升環境績效與社會信任 + 可降低污染與排放,並有助符合法規要求
- 法規趨嚴可能增加技術升級與管理成本
經濟:
203 間接經濟衝擊

環境:
305 排放
溫室氣體排放與能資源管理
再生及低碳能源轉型 透過擴大低碳能源布局與優化能源結構,降低高碳能源依賴並提升系統韌性 + 有助提升能源自主性並降低溫室氣體排放
- 若配套不足,再生能源間歇性可能影響供電穩定
經濟:
203 間接經濟衝擊

環境:
305 排放
溫室氣體排放與能資源管理
氣候策略與行動 透過明確氣候策略與行動,推動減碳、調適與淨零轉型,降低氣候風險衝擊 + 有助提升因應轉型風險與實體風險之能力
- 淨零轉型可能因設備更新與技術導入而增加短期成本
經濟:
201 經濟績效

環境:
305 排放
溫室氣體排放與能資源管理
能源效率 提升能源效率,有助降低能耗與成本,並減少環境負荷 + 有助提升發電效率、降低單位能耗及碳排放
- 若效率未持續提升,可能增加碳排與環境成本
經濟:
203 間接經濟衝擊

環境:
302 能源
-
社會面 工作者健康與安全 透過完善職安制度、教育訓練及健康促進措施,降低職災風險並保障員工健康 + 有助營造安全職場,提升員工健康、向心力 與工作效率
- 若職安管理不足,可能增加工安事故、聲譽損 失及罰鍰支出
社會:
403 職業安全衛生
職場健康與安全
安全管理與危機應變 完善安全管理與危機應變機制,有助降低事故衝擊並提升企業韌性 + 有助降低事故成本,提升企業聲譽與社會信任
- 若應變規劃不足,可能造成工程延誤、營運中斷及損失擴大
經濟:
203 間接經濟衝擊
核能安全及危機管理
人才管理與發展 透過完善人才培育、績效管理及專業能力提升,強化組織競爭力與生產力 + 有助強化人力素質,支撐企業長期發展
- 若考核與升遷缺乏公平性,可能影響士氣並提 高流動率
社會:
401:勞僱關係、404:訓練與教育
-
人電力易得性及可負擔 透過穩定供電、合理電價及弱勢與偏遠地區用電支持,提升用電可近性與可負擔性 + 有助滿足基本民生用電需求
- 相關補助及設施投入可能增加營運成本
經 濟:
203 間接經濟衝擊
能源可負擔性
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