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線上問卷
台電期望透過多元管道，與所有關心本公司的朋友們持續溝通公司治理、環境、社會等面向資訊，努力實踐您對本公司永續發展的建議與指教！
請選擇您的身分 / 與台電的關係（可複選）
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政府單位 / 主管機關
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其他
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請先選擇身份
請問您對下列議題的關注程度：（關注程度最低為 0）
環境面
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1. 再生與乾淨能源發展
致力於發展再生能源，以及低空氣污染、低碳排放的乾淨能源。
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2. 需求面管理與節能
透過各種優惠措施，引導尖峰與離峰用電，平衡台電之機組負載，並進行節電獎勵。
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3. 氣候變遷與低碳策略
因應淨零碳排趨勢，盤點並管理台電溫室氣體與碳排放。鑑別氣候變遷風險並設定減碳目標，以因應未來可能的氣候變遷風險衝擊。
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4. 環境衝擊管理
進行水資源、廢棄物以及有害物質之管理，最小化台電營運所帶來的環境負向衝擊。
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5. 能源效率
有效提升火力、核能與再生能源機組的發電效率。
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6. 空氣品質
電廠營運管理對空氣污染之影響。
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7. 生態友善
持續推動不破壞當地生態，並與當地生態系統共存共榮，如生態電廠、魚苗放流、棲地保育等。
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前往：社會面
請問您對下列議題的關注程度：（關注程度最低為 0）
社會面
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8. 工作者健康與安全
對員工與承攬商之工安管理，避免自身員工與承攬商員工遭受職業傷害。
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9. 安全管理與危機應變
進行日常內部設施安全管理，以及建立緊急事件因應政策，防止相關意外發生。
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10. 人才管理與發展
人才吸引與招募、薪酬與訓練規劃，並注重發展多元平等的職場(如:接納弱勢、性別平權)。
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11. 利害關係人溝通與資訊透明化
與利害關係人藉由不同的管道進行積極溝通，致力提升資訊透明度之外，針對突發之爭議事件，並能夠積極並迅速反應。
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12. 社會共榮
台電積極推動社會公益、包含電力業文化資產之保存、並強化所在營運預點之社區關係、進行科普、偏鄉教育等提升社會集體智識等行動，以提升台電社會正面影響力。
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13. 員工權利與福利
維護員工之工作基本權利，並致力提升員工福利。
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14. 電力易得性與普及化
台電致力於提升電力服務的普及程度，並維持可負擔的電價以穩定台灣民生需求。
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前往：治理面
請問您對下列議題的關注程度：（關注程度最低為 0）
治理面
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15. 公司治理與永續經營
台電落實公司治理、推動廉政措施與反貪腐，並致力將永續發展結合營運策略，強化永續治理結構、並落實推動永續策略，強化企業韌性。
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16. 轉型電力集團
事業拆分子母公司，企業組織轉向集團化管理。
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17. 電力供應穩定性及可靠性
維護良好的能源結構與電網，持續提供用戶穩定與可靠的電力服務。
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18. 技術研發與創新
強化技術研發並與外界交流合作，刺激發、輸、配電相關技術創新。特別是降低排碳、提升能源效率、降低空氣污染、提升營運數位化發展等相關技術。
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19. 電業改革與公平競爭
因應電業法改革提出相關計畫，保有在未來電業市場的競爭力。
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20. 資訊安全與客戶隱私
強化資訊安全管理並確保客戶隱私。
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21. 責任供應鏈
強化以經濟、社會與環境面向之績效篩選供應商，並評估國內外能源供應商的永續風險。
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22. 服務及產品滿意度
確保與提升客戶對台電產品及服務的滿意度。
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23. 經營與財務績效
推動多角化服務與降低成本策略，並建置適當管理措施，提升經營與財務績效。
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24. 電廠更新與除役
電廠新建工程更新與擴建，除役之相關規劃與執行(不僅是核能電廠，也包含燃煤電廠之除役規劃)。
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除以上議題外，在台電的永續發展及企業社會責任實踐上，您是否還有其他關心的議題？
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每份意見都帶領我們邁向更好的台電！