Page 57 - 台電月刊2023年1月號

再生能源處 永續發展目標教師深度研習坊 近年來在氣候變化、疫情時代與國際政治影響之下，環保、 能源情勢產生極大變化，能源轉型議題成為當下最熱門話題。能 源不但是促進經濟發展的動力，更是創造新興產業與綠色就業的 重要引擎。北商大學財經學院永續發展目標(SDGs)教師深度研 習坊，於 111 年 12 月 2 日參訪本公司彰化彰濱光電站，並邀請副總 經理徐造華就能源轉型進行演講。徐副總經理提到，能源轉型如 何在國際情勢快速變動下兼顧能源安全、環境永續等目標，是推 動能源轉型時不可避免的挑戰，未來本公司將持續建置再生能源 設施，並朝向五大永續方向「永續電力提供者」、「智慧電網領航者」、「智能生活服務者」、「友善環境行動者」 及「企業社會責任實踐者」發展，精闢論述及見解獲參訪來賓熱烈迴響。 業務處 台電攜手太魯閣峽谷馬拉松 跑出節電新態度 本公司於 111 年 12 月 10 日參與「2022 太魯閣峽谷馬拉松」(簡 稱太馬)，現場由副總經理陳銘樹、花蓮縣長徐榛蔚及各界貴賓 共同為跑友鳴槍加油，花蓮區營業處同仁更組隊參賽共襄盛舉! 本公司首度結合太馬賽事舉辦「節電花路覓」活動，在賽道中著 名景點如望海亭、長春祠旁設有網美打卡點以及節電吉祥物「電 寶」，讓不少跑友自拍紀念還能兌換明信片，同時亦在太魯閣遊客 中心旁設置 AR 闖關遊戲攤位，讓參與民眾開心跑步之餘，也能輕 鬆獲得節電知識與扭出限量好禮，另有東森幼幼台哥哥姊姊與現 場民眾互動，讓大家有玩又有拿，現場民眾反應熱烈，參與人數約 1.5 萬人。 人力資源處 榮獲 111 年度「臺北市職場性別平等認證銅質獎」 臺北市政府勞動局為落實職場性別平等，推動「臺北市職場 性別平等認證」，促進公、私立機關(構)落實職場性別平等之內 涵，並建立學習標竿，共創性別平等之職場環境。 本公司響應政府政策參與本認證，於促進薪資待遇性別平 等、工作與家庭平衡、友善孕育措施及職場安全性別友善措施等 方面多有投入，獲得主管機關之肯定。認證頒獎記者會於111年 11月24日在臺北市政府1樓大廳舉辦，由人力資源處處長許芳玲 代表本公司受獎。 No.721 TAIPOWER 55